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2 – Devenir chasseur de tendances et leader d’innovation et du changement

Formation “Devenir chasseur de tendances et leader d’innovation et du changement”. Dans un contexte de transformation rapide des comportements, des attentes des clients et des modèles économiques, savoir détecter les évolutions en cours, sélectionner celles qui comptent et les transformer en actions structurées pour identifier de nouvelles opportunités de croissance sont des compétences de plus en plus importantes. 

Programme 

1 – Du signal faible à la tendance

– Découvrir les 6 grands systèmes de valeurs et leurs impacts sur les modes de consommation, de management, d’apprentissage etc.

– Partager autour des types de tendances en utilisant notre outil « Trendstorming ».

– S’approprier un système de classement des tendances.

2 – Devenir chasseur les tendances

– Intégrer les outils des chasseurs de tendance dans son activité

– S’exercer à repérer les sources pour identifier les tendances qui comptent facilement

– Evoluer de la captation des signaux faibles à l’assimilation des tendances : Le processus de « Trendabilité »

3 – Utiliser les tendances en vue d’un résultat concret

– Classer et mixer les tendances pour les utiliser concrètement

– Utiliser les tendances dans le processus de créativité (Trouver le bon défi à relever, décaler la question, générer des idées et concrétiser l’action)

– s’entraîner à travailler en groupe autour de techniques de créativité pour répondre à une thématique d’innovation concrète

4 – Tendance et stratégie

– Comprendre le rôle des tendances dans l’incertitude pour les identifier sans problématique précise

– Créer ses propres tendances

– Traduire les signaux faibles dans une stratégie d’innovation sectorielle répondant à une problématique précise

5 – Trouver les disruptions

– Utiliser les 7 piliers de la disruption pour trouver celles qui pourraient vous toucher prochainement (pollinisations, exponentielles, coïncidences, contradictions, etc.)

– Créer une disruption dans son secteur en utilisant les extrêmes : full we,b open innovation, tout gratuit, etc.

– Trouver les effets dominos probables

Les participants repartent avec :

– Une certification permettant d’acquérir les outils « trendstorming »

– La compréhension des grandes tendances sociétales en cours.

– un système de classement  Sortir des clichés des chasseurs de tendances

– Une méthode pour apprendre à identifier et utiliser les tendances les plus utiles (et rentables)

– un nouveau savoir-faire en matière de détection et d’analyse de tendances

– Une expérience concrète sur la façon sont la détection des tendances vient nourrir les étapes du processus de créativité

– Un exemplaire de « Trendstorming »

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