by Benjamin | J Oct, 2024 | Talent et Leadership
Dans un marché du travail en pleine mutation en France, il devient crucial de repenser les méthodes de recrutement traditionnelles.Cet article met en lumière l’importance de l’appétence, c’est-à-dire le’aimer-faire’, en tant...
by Benjamin | J Oct, 2024 | Talent et Leadership
Dans un contexte où le bien-être des employés prime de plus en plus sur le temps de travail, la semaine de 4 jours émerge comme une réponse innovante aux défis du monde professionnel moderne.Inspirée par les préceptes visionnaires d’Henry Ford, cette initiative...
by Benjamin | J Oct, 2024 | Talent et Leadership
La semaine de quatre jours fait l’objet de discussions passionnantes et controversées dans le monde du travail actuel.Qu’il s’agisse d’envisager une amélioration de la productivité ou d’une meilleure qualité de vie pour les employés, ce...
by Benjamin | J Oct, 2024 | Talent et Leadership
Dans un contexte post-Covid où 74% des salariés anticipent un profond changement dans le management, cet article explore les nouvelles attentes des employés vis-à-vis de leur environnement de travail. Alors que la quête d’autonomie et de bien-être professionnel...
by Benjamin | J Oct, 2024 | Talent et Leadership
Dans un monde professionnel en constante évolution, l’innovation managériale s’impose comme une nécessité pour harmoniser les aspirations des collaborateurs avec les objectifs d’entreprise. Cet article explore ce concept clé, révélant les disparités...
by Benjamin | J Oct, 2024 | Talent et Leadership
Dans un contexte où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est de plus en plus recherché, la proposition d’une semaine de travail de quatre jours avec un salaire inchangé s’impose comme une solution innovante.Annoncée récemment par...
