by Benjamin | J Jun, 2012 | Tendance et Business Model
Dans un monde connecté et basé sur le savoir, ce sont les compétences, le talent, la réputation, le rayonnement et les relations qui produisent le plus de valeur. Plus que jamais, ces cinq composants demandent à l’entreprise de maintenir ses collaborateurs motivés,...
by Benjamin | J Jun, 2012 | Tendance et Business Model
Nous avons tous la conscience des limites de notre vie sur cette terre. Ce qui nous a été encore rappelé récemment lors de la disparition de Steve Jobs et le partage en boucle de son discours de 2005 à Stanford. Nous avons le besoin vital d’être...
by Benjamin | J Jun, 2012 | Tendance et Business Model
Une culture intergénérationnelle qui change l’entreprise… ses modes de management, de communication, de marketing et de vente. Contexte de la génération Y L’arrivée des réseaux sociaux qui redéfinissent la frontière de la vie privée. La déconstruction et...
by Benjamin | J Jun, 2012 | Tendance et Business Model
Partager pour mieux consommer. Contexte de la Consommation collaborative Nathan Stern, cofondateur de Peuplade et Alter-Ego a identifié cinq leviers pouvant expliquer l’émergence de ce nouveau mode de consommation : ￮ des préoccupations accrues pour le Développement...
by Benjamin | J Jun, 2012 | Tendance et Business Model
Contexte du SO-LO-MO La multiplication des smartphones incite les marques à envisager de proposer des applications mobiles qui utilisent des fonctions de géolocalisation et les fonctions sociales des principaux réseaux sociaux. Les nouveaux paradigmes :...
by Benjamin | J Jun, 2012 | Tendance et Business Model
Le nombre de sites, animés par des blogueurs, des consultants ou des sociologues qui proposent d’identifier les dernières tendances sont en vogue. Ce qui était auparavant réservé à la mode et au marketing concerne aujourd’hui tous les secteurs de...
