Formation Animer un brainstorming. Si le Brainstorming ne suffit pas à établir une culture de l’innovation, il reste très utile pour maintenir la collaboration de son équipe et lancer une recherche créative à un problème donné. L’animation de cette méthode est en lien direct avec le rôle du management dans l’innovation.
Programme
1 – Rassembler un groupe créatif autour d’une question
– Connaître les différents profils créatifs (clarificateurs, réalisateurs,…)
– Formuler la bonne question qui décale le sujet
– Transformer le problème à résoudre en opportunités de développement
2 – Lancer un brainstorming et stimuler la créativité
– Adopter les attitudes créatives selon les règles du brainstorming mises à jour par les neurosciences
S’échauffer créativement avec des “icebreakers” adaptés
Apprendre à dépasser le “mur de la créativité”
Animer un atelier de co-développement
3 – Outils pour produire des idées
– Les étapes du brainstorming (Ouverture, Exploration, Fermeture)
Le cycle de réflexion divergence/convergence
Les exercices créatifs maintenant la recherche d’idées
Les outils créatifs online et offline (mural.ly, fluidity, Stormz…)
4 – Sélection des idées les plus adaptées et mise en action
– Utiliser le “Post-Mortem” pour identifier les risques et confier les responsabilités
– Utiliser les tendances comme support créatif avec le Trendstorming
– Sélectionner les idées les mieux adaptées en fonction du temps, prix, universalité, crédibilité, valeurs, etc
Les participants repartent avec :
– Une identification claire des freins à l’innovation qui existent dans leur équipe et des moyens pour les éliminer.
– Une meilleure connaissance du processus de créativité et les conditions de mise en place d’un environnement facilitant l’innovation.
– Une méthode éprouvée pour supprimer les freins à l’innovation liés à leur style de management.
– Une capacité d’écoute et d’encouragement renouvelée.
– Une réflexion personnalisée sur le lien entre les valeurs de entreprise et sa capacité d’innover.
– Des outils et exemples pour améliorer la collaboration dans leur équipe et au delà.
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