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Inception – Penser différemment L’innovation
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Induction – Etablir une culture de l’innovation
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Formations à l’innovation ⬇︎
Dirigeants
1 – Développer une culture de la créativité dans son entreprise
2 – Identifier le génome de l’innovation
3 – Maximiser et manager la créativité de son équipe
4 – Innovation et Design Thinking
5 – Instiller la sérendipité comme source d’innovation
6 – Leapfrogging : l’innovation pour surprendre ses clients
7 – Retrouver l’esprit pionnier comme une startup
Managers
1 – Développer la créativité de son équipe
2 – Animer un brainstorming
3 – Faciliter le changement avec l’économie comportementale
4 – Innovation managériale et RSE
5 – Stimuler l’innovation avec la formation
6 – Développer la collaboration dans votre équipe
7 – Management à distance
Collaborateurs
1 – Connaître et développer ses capacités créatives
2 – Devenir chasseur de tendances et leader d’innovation et du changement
3 – Faciliter le changement avec l’économie comportementale
4 – Utiliser son intuition pour trouver des idées nouvelles
5 – Développer son charisme pour vendre ses idées
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